top of page
wij helpen teams verandering fixen: denken - doen - denken - doen - change
DE WINNENDE TEAMS STAAN ZELF AAN HET ROER VAN VERANDERING
Home: Welcome
WIJ GELOVEN DAT DE KRACHT VAN HET TEAM DE SLEUTEL VOOR VERANDERING EN SUCCES IS
En daarom helpen we teams om op een praktische manier hierbij zelf aan het roer te staan; door de inzet van Canvas Thinking en het doorlopen van de stappen van het Executie Wiel helpen we teams bij de executie van de verandering.
​
Home: Inner_about
We helpen het management en de teams bij het fixen
-
Bij nieuwe strategie of major changes
-
Bij performance-problemen of juist stevige ambities
-
Als teams onvoldoende aligned zijn met de strategie
-
Wanneer de implementatie van plannen beter moet
-
Bij nieuwe proposities
Home: Inner_about
"Execution is the ability to mesh strategy with reality, align people with goals, and achieve the promised results."
Larry Bossidy
Home: Quote
HET EXECUTIE WIEL
​
​
Het Executie Wiel bestaat uit 5 stappen; iedere stap werkt vanuit co-creatie met het team en levert per stap een overzichtelijk canvas op.
Stap 1 geeft de 'blik op de toekomst' (future). De 2e stap is gericht op de kracht van het team: het team is de kern. Het resultaat is dat het team een eigen Team Canvas heeft. De volgende stap (focus) richt zich concreet op het 1e jaar van de executie (of de eerste maand, of...dat spreken we af). De toekomst wordt concreet vertaald naar een canvas voor de kortere termijn. De 4e stap (format) staat stil bij het organiseren en inregelen van dat wat nodig is om te kunnen starten met de executie. De 5e en laatste stap tenslotte heeft het doen en leren als kern.
Home: Service
Home: Project
WAT MAAKT ONS ANDERS?
We hebben gemerkt dat het werken met een canvas erg veel voordelen biedt. Bij bijna alles wat we doen werken we dan ook met een of meerdere canvassen.
We werken vanuit de principes van wat wij Canvas Thinking noemen:
dialoog met en vanuit het team
'eenieders' kennis, dus samen actief bouwen
sterker maken van minder verbale collega's
gemakkelijker verwoorden van gedachten en delen met collega's
1 overzicht: alle stappen EN resultaten
​
En! We omarmen de harde en de zachte kant van de verandering.
EXECUTIE CANVAS:
CANVAS THINKING + EXECUTIE WIEL
​
Onze Executie-aanpak is een stappenplan gecombineerd met de kracht van Canvas Thinking. Een aanpak waarbij teams in de lead zijn. Een aanpak waarbij teams op een logische en praktische manier ondersteund worden om zelf de regie te nemen bij de veranderstap.
Home: Project
WAT WE DOEN
ADVIES EN EXECUTIE
We helpen teams met verandering. We adviseren directie en management en faciliteren management en teams. Van feedback geven op een plan en faciliteren van workshops tot de volledige begeleiding van meerdere teams om de 'strategie van het papier' te krijgen.
INTERIM MANAGEMENT
Vanuit een tijdelijke invulling nemen we teams mee. Zodat de teams snel zelf de wendbaarheid en adaptabiliteit hebben voor de bestaande en toekomstige veranderingen.
WORKSHOPS
We hebben een aantal workshops ontwikkeld die directie en management kunnen inspireren door gebruik te maken van De kracht van canvas thinking. Dit kan in combinatie met de workshop Executie Canvas die ingaat op het ontwikkelen van een eigen executie-aanpak.
Voor teams geven we de in-company workshop Canvas Thinking (eventueel in combinatie met Zakelijk Tekenen) en voor het senior management de workshop Begeleiden Executie Canvas.
Home: Service
Home: TeamMember
WIE WE ZIJN
MARC VAN HEESWIJK
Execution Director
Oprichter doenkc en senior adviseur en interim manager met een achtergrond in communicatie, marketing, productontwikkeling, innovatie en verandermanagement. Ervaring in organisaties waar dienstverlening voorop staat: banken, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen, adviesorganisaties, (semi-) overheid en zorg-organisaties.
​
doenkc werkt samen met partijen die ook geloven in de kracht van het team; afhankelijk van het verandervraagstuk vullen we ons eigen team aan met krachtige en energieke professionals uit ons eigen netwerk of uit het netwerk van de opdrachtgever.
Home: Contact
bottom of page